SOCI/E COOP PER LA PALESTINA
Basta complicità con il genocidio a Gaza e nei Territori Occupati
La campagna lanciata da Bologna per la Palestina e rivolta alla base sociale di Coop Alleanza è iniziata perché, proprio essendo anche noi soci e socie Coop, non potevamo restare in silenzio davanti ai prodotti israeliani presenti sugli scaffali. Sono stati i valori fondanti della stessa COOP, espressi nel suo Codice Etico, a motivarci e attivare l’’iniziativa“Soci/e COOP per la Palestina”
È proprio esercitando il proprio diritto/dovere di partecipare alle scelte della Cooperativa, soprattutto su temi di grande rilevanza etica come il rispetto dei diritti umani e del diritto internazionale, che la base sociale si esprime.
SEI SOCIA O SOCIO COOP? MOBILITATI ANCHE TU E FIRMA ORA LA LETTERA CHE HA GIÀ SUPERATO 1000 ADESIONI.
Non basta infatti la libera scelta del consumatore: è necessaria anche un’assunzione di responsabilità civile da parte della COOP. Ciò che temiamo, infatti, è che in nome della libertà di scelta, ci si potrebbe aspettare in futuro di trovare sui banchi COOP prodotti di aziende che sfruttano il lavoro minorile, o si basano sul capolarato o su pratiche discriminatorie.
È vero che tra i soci e le socie COOP possono esserci valori, opinioni e sensibilità differenti: ma non possiamo non chiederci quali siano i valori della COOP se non sa fare oggi una scelta netta davanti al genocidio, al colonialismo e all’occupazione.
È sconcertante come non si senta la necessità di agire, anche con le più semplici forme di solidarietà, mentre si assiste a un genocidio, con l’uso criminale della fame come arma di guerra; mentre l’esercito israeliano ogni giorno uccide, mutila e ferisce in modo gravissimo migliaia di civili, donne e bambini, operatori sanitari e umanitari, giornalisti e intellettuali: azioni che hanno portato gli esperti della Commissione Indipendente delle Nazioni Unite a dichiarare, durante la presentazione, il 19 giugno 2024, del loro Rapporto sui crimini di guerra, che “l’unica conclusione possibile è che l’esercito israeliano è uno dei più criminali del mondo”.1
Purtroppo, a queste richieste e a queste preoccupazioni, la COOP non ha finora fornito alcuna risposta soddisfacente: il tanto vantato dialogo con la base sociale sembra lontano dall’essere una realtà. La sensibilità e la responsabilità sociale e civile della COOP, che pure in altri momenti (ad esempio nel caso dell’apartheid in Sudafrica) sono state presenti, sembrano essere ormai di facciata.
Mentre continuiamo, a sostegno alla nostra richiesta, a raccogliere l’adesione di soci e socie di altre regioni d’Italia alla nostra lettera, rimane un interrogativo: la Coop è ancora in grado di rispettare il proprio codice etico, di difenderlo e rivendicarlo come assunzione di responsabilità, di fronte ai propri soci e consumatori?
[ 1 ] Independent rights probe highlights Israeli ‘destruction and dislocation’ tactics in Gaza | UN News
ETHICAL PROCUREMENT
Per l’adozione di politiche etiche sugli appalti
L’adozione di politiche etiche di appalto costituisce una scelta di principio giuridicamente fondata da parte delle amministrazioni pubbliche, in linea con le norme indicate nei principi guida delle Nazioni Unite1 su imprese e diritti umani2 che descrivono il ruolo e le responsabilità delle imprese per evitare di causare o contribuire a impatti negativi sui diritti umani attraverso le proprie attività, e per prevenire o attenuare impatti negativi sui diritti umani direttamente legati alle loro attività e causati da loro partner commerciali. Queste stesse norme richiedono che gli stati e le amministrazioni pubbliche, compresi i consigli comunali, promuovano il rispetto dei diritti umani da parte di tutte le imprese con cui conducono transazioni commerciali.
Il comune di Bologna ha votato per l’adozione di politiche etiche sugli appalti, un passo importante verso l’esclusione di aziende complici del sistema di oppressione israeliano e che ha avviato un processo di implementazione.
Anche la Regione Emilia-Romagna sta percorrendo lo stesso iter.
[ 1 ] https://www.cnr.it/sites/default/files/public/media/attivita/editoria/Fasciglione_Principi_Guida_ONU_imprese_diritti_umani.pdf
[ 2 ] https://www.ohchr.org/sites/default/files/documents/publications/guidingprinciplesbusinesshr_en.pdf